Neler oluyor
- avantaj bilişim (1)
- weble gelsin zetta (4)
- mehduh bayraktara göre , ysk üyelerinin müebbet ile yargılanma ihtimali (14)
- grand ısias otel (6)
- ali babacan (11)
- fenerbahçe en son şampiyonlar ligi'ne katıldığında... (1)
- mcdonald's da patates dürüm satılması (5)
- karnesini öğretmeninin önünde yırtan öğrenci kimin eseri (24)
- altılı masa'da seçimin kaybedilmesine sebep olabilecek 3 temel sorun ne olabilir. (8)
- haluk pekşen'in göz göre göre ölüme gidişi (9)
- uı/ux alanında kendimi nasıl geliştirdim (3)
- atilla taşın cumhurbaşkanı adayı (12)
- 1 papua yeni gine kinası kaç tl (8)
- şirketlerde eğitim ve kurumsallaşmaya dair (4)
- çetin emeç (5)
- karanlıkların lordu inan kıraç (9)
- barış için müzik vakfındaki taciz skandalı (5)
- hastanelerden alınamayan randevu (1)
- gece yatmadan zeytinyağı içmek (1)
- sabah aç karna türk kahvesi tüketmek (2)
- benzinin 30 tl ye dayanması (1)
- açlık ve yoksulluk sınırı (2)
- uzun bacaklı ingiliz (1)
- abd'nin karanlık tarihinin bir parçası (1)
- 5 haziran dünya çevre günü (1)
- hurma çekirdeğinden türk kahvesi (1)
- bu güne kadar izlediğiniz en iyi belgeseller (2)
- eğitimde fırsat eşitliği (1)
- yağ yakmanıza yardımcı ara öğün kereviz sapı detoksu (1)
- dili doğru kullanmak 3 (2)
- okuma vakti (2)
- incir uyutması (6)
- bu garibin derdi varmış (1)
- ahmed el belhi (1)
- kış geliyor doğalgaz fiyatları uçtu (3)
- antalya seo (2)
- 850’li numaralardan bıktık (14)
Neonexus35 neler yazmış
Merhaba dostlar. Bugün sizlere haftalık 45 saat çalışma süresi hangi şartlarda dolduktan sonra yapılan her çalışma saati mesai sayılır onu anlatmak istiyorum. Mesela haftanın 5 günü günde 9 saat çalışıyorsunuz ve 45 saati doldurup 2 gün izinli sayılıyorsunuz. Ve bu günlerde 2 şer saatten mesai yaptığınızı da farz edelim? 5 çarpı 2 10 saat eder buda demek olur ki perşembe günü 44 saat dolmuş ve cuma günü yapacağınız 1 saatlik çalışmadan sonra yapacağınız her çalışma saati mesai olarak uygulanmak zorunda fakat bunu uygulayan yok ve insanlarımız hakkını aramak yerine yarabbi şükür diyecek duruma düşmüş. Yardımcı olduysam sevinirim. Bana sormak istediğinizi [email protected] adresime e mail atarak sorabilirsiniz burdan yayınlar bilgi veririm her konuda iyi günler arkadaşlar
Şu son 8 9 aydır öyle acayip olaylar ile karşılaştım ki, deneme süresi deyip çalışanının sigortasını yapmayan bir işveren düşünün. Deneme süresi :) Çalışan kişiler deneme süresi dahi olsa bunun maaşı etkileyeceğini fakat sigortayı kesinlikle etkilemeyeceğini bilirler. Çalışanının iş ile alakalı araç gereçlerini vermeyen, yatırmadığı sigorta parasını işçisine ödemeyen bunlar hep deneme süresinin doğurduğu şeyler. Ha birde işkur var. İşte seni işkur dan alacağız ama maaş asgari ücret ve seni işkur dan alana kadar sigorta yapamayız çünkü biz yaparsak seni iş kurdan alamayız :) Ne komediler değil mi. Hem sigortadan çal hem maaştan çal hem işçinin yan haklarından çal. Bakın arkadaşlar dostlar emekçiler böyle bir işveren ile karşılaşacak olursanız sakın prim vermeyin. Hakkınızı yedirmeyin. Sağlıcakla kalın. Yarın haftalık 45 saatlik çalışma süresi hangi şartlarda dolduktan sonra, yapılan her çalışma saati mesai sayılır onu anlatmak istiyorum
uyanık ve modern köleler
Bu aralar ortaya atılan bir kaç yalan var ki çok buyucek bir yalan.Ne peki ? Amerikan dolarininnn hizla düşeceği ve buna Çin'in sebep olacağı. Ortada bir çift başlı yılan var. Çin devleti spekülatif olarak yuan'ın değerini düşürecek ve Amerikan doları ticarette kullanılmaz yapilip degersizlesecek .Bu kocaman bir yalan Ttrump ve Si Cinping oyunu,asalak devletler yağmurdan kacmaya çalışırken doluya tutulacaklar. Çin e yanasacaklar ve Çinde sırt dönünce Amerika yolu kapanmış olacak ve iki kazanan Çin ve Amerika..