Neler oluyor
- weble gelsin zetta (2)
- mehduh bayraktara göre , ysk üyelerinin müebbet ile yargılanma ihtimali (14)
- grand ısias otel (6)
- ali babacan (11)
- fenerbahçe en son şampiyonlar ligi'ne katıldığında... (1)
- mcdonald's da patates dürüm satılması (5)
- karnesini öğretmeninin önünde yırtan öğrenci kimin eseri (24)
- altılı masa'da seçimin kaybedilmesine sebep olabilecek 3 temel sorun ne olabilir. (8)
- haluk pekşen'in göz göre göre ölüme gidişi (9)
- uı/ux alanında kendimi nasıl geliştirdim (3)
- atilla taşın cumhurbaşkanı adayı (12)
- 1 papua yeni gine kinası kaç tl (8)
- şirketlerde eğitim ve kurumsallaşmaya dair (4)
- çetin emeç (5)
- karanlıkların lordu inan kıraç (9)
- barış için müzik vakfındaki taciz skandalı (5)
- hastanelerden alınamayan randevu (1)
- gece yatmadan zeytinyağı içmek (1)
- sabah aç karna türk kahvesi tüketmek (2)
- benzinin 30 tl ye dayanması (1)
- açlık ve yoksulluk sınırı (2)
- uzun bacaklı ingiliz (1)
- abd'nin karanlık tarihinin bir parçası (1)
- 5 haziran dünya çevre günü (1)
- hurma çekirdeğinden türk kahvesi (1)
- bu güne kadar izlediğiniz en iyi belgeseller (2)
- eğitimde fırsat eşitliği (1)
- yağ yakmanıza yardımcı ara öğün kereviz sapı detoksu (1)
- dili doğru kullanmak 3 (2)
- okuma vakti (2)
- incir uyutması (6)
- bu garibin derdi varmış (1)
- ahmed el belhi (1)
- kış geliyor doğalgaz fiyatları uçtu (3)
- antalya seo (2)
- 850’li numaralardan bıktık (14)
6 aylık işçinin yıllık izni kaç gündür?# Ekonomi
Peki sayın hocam izin yılı doldurunca ancak 6 ay geçtikten sonra işten çıkan veya çıkarılan biri tazminat almaya hak kazanır mı?
Saygılar..
İzin konusunda da işverenin insiyatifin de sanırım yılı doldurmadan izne çıkarılan biri yılı doldurunca hak ettiği 15 günün içinden kullanmış sayılır ama kanuni olarak iş veren izin vermek zorunda değil..
Bir şehir efsanesinde 6 ayını dolduran işçinin 1 hafta tatili olduğunu söylenmektedir.
Ancak 4857 sayılı iş kanunda bu pek mümkün değildir. Hatta hiç mümkün değildir. 1 yılını doldurmayan işçinin yıllık izin hakkı yoktur.
- Ama benim arkadaşım kullandı... dediğinizi duyar gibiyim. o iş yeri uygulaması olabilir ama kanuni böyle bir hak söz konusu değildir.
NOT: 1 yılını doldur izni kap :)
Fatih bey;
6 Ayını dolduran kişi kıdem hak edemez ama ihbar tazminatı hak eder. ihbar süreleri yazımızdan ayrıntısını okuyabilirsiniz...
Guvenakbas-ik 31 Mart 2020 11:47