Neler oluyor
- mehduh bayraktara göre , ysk üyelerinin müebbet ile yargılanma ihtimali (14)
- grand ısias otel (6)
- ali babacan (11)
- fenerbahçe en son şampiyonlar ligi'ne katıldığında... (1)
- mcdonald's da patates dürüm satılması (5)
- karnesini öğretmeninin önünde yırtan öğrenci kimin eseri (24)
- altılı masa'da seçimin kaybedilmesine sebep olabilecek 3 temel sorun ne olabilir. (8)
- haluk pekşen'in göz göre göre ölüme gidişi (9)
- uı/ux alanında kendimi nasıl geliştirdim (3)
- atilla taşın cumhurbaşkanı adayı (12)
- 1 papua yeni gine kinası kaç tl (8)
- şirketlerde eğitim ve kurumsallaşmaya dair (4)
- çetin emeç (5)
- karanlıkların lordu inan kıraç (9)
- barış için müzik vakfındaki taciz skandalı (5)
- hastanelerden alınamayan randevu (1)
- gece yatmadan zeytinyağı içmek (1)
- sabah aç karna türk kahvesi tüketmek (2)
- benzinin 30 tl ye dayanması (1)
- açlık ve yoksulluk sınırı (2)
- uzun bacaklı ingiliz (1)
- abd'nin karanlık tarihinin bir parçası (1)
- 5 haziran dünya çevre günü (1)
- hurma çekirdeğinden türk kahvesi (1)
- bu güne kadar izlediğiniz en iyi belgeseller (2)
- eğitimde fırsat eşitliği (1)
- yağ yakmanıza yardımcı ara öğün kereviz sapı detoksu (1)
- dili doğru kullanmak 3 (2)
- okuma vakti (2)
- incir uyutması (6)
- bu garibin derdi varmış (1)
- ahmed el belhi (1)
- kış geliyor doğalgaz fiyatları uçtu (3)
- antalya seo (2)
- 850’li numaralardan bıktık (14)
kanuni çalışma süresi nedir?# Ekonomi
ülkemizin geçtiği bu zor dönemde bir çok firma faaliyetini ya durdu - yada yavaşlattı. yani çalışma saatlerini kıstı.
Yarı zamanlı çalışanlar - evden çalışanlar veya hiç çalışmayanlar.
PEKİ? nedir kanuni çalışma sürelerimiz...
4857 sayı iş kanunun da çalışma süreleri günlük 7,5 saat - haftalık 45 saat - aylık 225 saat olarak belirlenmiştir. bu sürelerin üzerinde çalışan kişilere FAZLA MESAİ ödenmesi gerekmektedir, bu sürelerin altında çalışanlara ise işveren TELAFİ ÇALIŞMASI yaptırabilir.
peki nedir fazla mesai veya telafi çalışması? cevabına diğer yazılarımdan ulaşabilirsiniz :) :)
Bir çok işverenin hiiiiç önemsemediği konular.. fazla mesai veya ödemesi.. her patron (benim ki hariç) çalışanı her daim fazla çalışmasını ve hakkını aramamasını ister.. ayrıca eksiği varsa da telafi çalışmasını da fazla fazla yaptırır.
fatihözekinci 08 Mart 2021 11:31